送礼焦虑症

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送礼焦虑症 编辑词条 添加义项名 添加义项 义项指多义词的不同概念,如李娜的义项:网球运动员、歌手等;非诚勿扰的义项:冯小刚执导电影、江苏卫视交友节目等。 查看详细规范>> 所属类别 : 疾病 编辑分类 节日正是经营社会关系的最好机会,无须再为送礼找借口,一切都显得顺理成章,水到渠成。只不过,掺杂着种种欲求,送礼往往也让人患得患失:送谁不送谁、送多少,礼重了怕不敢收,礼轻了又怕表达不到位……这种由于节日送礼而引起的各种表现,被称为”送礼焦虑症” 基本信息 中文名称 送礼焦虑症 支招建议 明确送礼目的 基本简介 给老板、客户送礼 易发人群 内向型的人 目录 1基本简介 2易发人群 3支招建议 4专家点评 5治疗方法 折叠 编辑本段 基本简介 临近岁末,职场白领却还在为一件大事左右为难,那就是给老板、客户送礼。深谙人际关系重要性的他们当然了解,处理好与老板的关系和自己日后的职场升迁紧密相连,而和客户打好交道才能保证自己的业绩水平。 但是,原本意好的送礼一旦弄巧成拙,反倒吃力不讨好,轻则看老板、客户的脸色,重则断送了自己的职业生涯。送还是不送?送轻还是送重?送到家还是送到人?这一连串的问题让平时在老板、客户面前谨小慎微的职场白领心力交瘁,甚至出现失眠、烦躁的不良精神状态。于是,在这个本该放松身心的新春佳节,”送礼焦虑症”却在职场白领之间突然爆发。

折叠 编辑本段 易发人群 1、内向型的人这类人平常不喜欢交际,应对能力差,精神科专家董淑娟教授指出这类人对于通过礼品来联络感情或维系人际关系的事感到压力很大,由此产生内心的恐惧和焦虑。送礼焦虑症2、道德价值评价高的人这类人道德感相对强烈,易对”送礼”产生抗拒感,为了拉拢关系而送礼背离了自己的价值观,于是产生矛盾心理。3、过于在意别人评价的人有些人过于看重别人对自己的评价,担心礼物不够时尚,送到亲朋手里对方是否喜欢;给领导同事的礼物怕禁不住比较,显得档次不够或过于老套。如果自己的礼物被别人比下去了,担心对方怎么看待自己,由此很不自信。 折叠 编辑本段 支招建议 第一步:明确送礼目的送礼无外乎两种目的,其一是联络感情,其二是有求于人。如果是前一种目的,你大可不必太紧张,在形式上也不必一定要拘泥于实物送礼。春节到了给领导拜个年,吃顿饭,或者邀领导一起去K歌,自驾车出去玩几天,都能达到很好的联络感情的效果。这个时候,如果送领导很贵重的礼物,反会弄巧成拙,吃力不讨好。当然,如果是有求于人,那就另当别论了。需要注意的是,当今社会,讨好上司并不是给领导送礼的主要原因了。讨好和加深感情是两码事,现在的送礼早就已经摆脱了过去那种阿谀奉承的印象。向上级送礼其实是一种加强感情沟通的手段,与送礼人本身的正直人品并不冲突。知道了这一点,也许能帮助你摆正送礼心态,更好地和上司打交道。第二步:分

析送礼目标送礼焦虑症面对不同的人,要采用不同的送礼方式送不同的礼,这个看似浅显的道理谁都懂,但是要落到实处并不容易。比如说有些领导不喜烟酒,那就不能送烟送酒吧;

有些领导比较实在,那送一些高档奢侈品就不合适吧。所以,身为职场白领,平时就应该多留心观察领导的性格如何,有些什么喜好。对体育健身有兴趣的领导,可以送他一张健身卡;对品牌化妆品比较有兴趣的领导,可以送她一套高档化妆品;对古典音乐有兴趣的领导,

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